Lagom kreativ och obildad, Senior Citizen
Rango rdning
Nu skall vi vända upp och ner på några nutida statusinställningar. Ta till exempel chauffören, som för 50 år sedan ägde en lastbil, jobbade 12 timmar 6 dagar i veckan och försörjde en familj. Åkeriägaren tjänade mer pengar än vad som gick åt till familjen (eller så svalt dom kanske pga. chufförens girighet), köpte fler lastbilar och anställde chaufförer, tjänade ännu mer pengar (det blev ett behov) och satsade pengarna på lotteri (läs aktier), vann och bildade bolag, blev direktör och satsade ännu mer på lotterierna (som nu var luftpengar, alltså inget faktiskt klirr i kassan). Chaffisen i företaget var nu den lägst betalda i hela koncernen, som fick jobba maximalt, och med traktamente, för att kunna försörja halva familjen. Någon ville ha ut sina satsade pengar ur aktiebolaget (som var luftpengar) och det blev ekonomisk kris. Och nu ville direktören ha hjälp av Chaffisens inbetalda skatter för att kunna åka omkring med tomma lastbilar.
Chauffören, som har ett stort självförtroende, tror fortfarande på att on the road again är det som betyder frihet. Kvinnan som lever ihop med chauffören, har också ett stort självförtroende eftersom hon jobbar heltid. Dom har bestämt att deras barn inte skall få det som dom har det, utan tvingar pojken leka med dockor och flickan skall minsann leka med lastbilar, dom skall bli jämställda! Och ingen av dom har egentligen någon egen makt/empowermakt!
Bolvan
Skrivet av bosselagom, 2009-03-27 09:43
Lön enligt livsnyttan
Ett förslag till prioritering av löner som är ett tankeexperiment!
Hur skulle ansvarsfördelningen bli om alla i företagen hade en väl utvecklad egenmakt (vardagsmakt) och chefens roll endast var som samordnare?
Barnfödsel; Grundbidrag motsvarande dagens men med premie för trygg familjebildning och engagemang från båda föräldrarna.
Dagis; 1.högst lön för förskolelärare och dagmammor. 2. Ekonomipersonal. 3. Städ- och vård-personal och 4. lägst lön till chefen som sammanhållande.
Skola; 1. Lärare 2.Vårdpersonal 3. Administrativ personal, skolchefer och rektorer.
Sjukvård; 1 Läkare 2. Vårdpersonal 3 Administrativ personal (nästan som det är idag) och chefer. Maximalt arbetsinsats 16 tim/dygn för läkare (och även alla som har särskilda krav på vakenhet).
Produktion; 1. Konstruktörer 2. Tillverkare, dvs. arbetare, lantbrukare motsv. 3.Försäljare, ekonomer
Transport; 1.Förare 2. Varuhantering 3 Administration och chefer
Affär; 1.Lager 2. Expedit 3.Ekonomi 4. Städ och marknad 5. Föreståndare och chef
Olika jobb får kombineras, men maximalt jobb får inte överstiga 120%
Är det ett kommunistiskt system? Nää .. folk styr ju sig själva (och även andra) med empati och kärlek som drivkraft! Utopi? Ja.. kanske, men man kan ju ha det som mål när vi ventilerar samhället vi vill leva i.
Skrivet av Volusen, 2009-03-28 09:40
Rätt talat Barack; Löner kopplade till arbetsinstaserna(och inte till vinsten) - då blir det även pengar över till pensioner för arbetsinsatserna. Lagstifta mot detta hasardspel som pågått de senaste 10-15 åren.
Skrivet av bosselagom, 2009-04-14 20:16
Där träffade du spiken rakt på huvudet ;)
Skrivet av Bergatorparen, 2009-03-28 02:00